Certificazioni, ma senza burocrazia superflua

Creiamo sistemi di gestione su misura, chiari e funzionali, senza complicazioni.

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Certificazioni

ISO 9001:2015

Definisce i criteri per un sistema di gestione della qualità che consenta alle aziende di migliorare continuamente i loro processi e prodotti.

Include la gestione dei rischi e delle opportunità, il controllo dei processi, la formazione del personale e il monitoraggio della soddisfazione dei clienti, garantendo che i prodotti e servizi forniti soddisfino costantemente i requisiti dei clienti e quelli legali.

ISO/IEC 27001:2022

La ISO 27001 è una norma internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni con l'obiettivo di proteggere le informazioni sensibili attraverso un processo di gestione del rischio sistematico e proattivo.

La norma include la sicurezza fisica, ambientale e la sicurezza organizzativa.

ISO/IEC 42001:2023

Mira a definire criteri per la gestione dell'intelligenza artificiale, assicurando che i sistemi di IA siano sviluppati e utilizzati in modo etico, sicuro e affidabile.

Include aspetti come la gestione del ciclo di vita dell'IA, la trasparenza, la sicurezza e la protezione dei dati.

ISO 14001:2015

Aiuta le organizzazioni a migliorare le loro prestazioni ambientali, rispettare le normative legali, ridurre l'impatto ambientale delle loro attività e promuovere pratiche sostenibili attraverso la gestione dei rischi ambientali e l'implementazione di miglioramenti continui.

UNI PdR 125:2022

La UNI/PdR 125 si occupa di definire linee guida per la certificazione della parità di genere nelle organizzazioni, promuovendo l'inclusione e l'equità sul lavoro. Fornisce strumenti per misurare, valutare e migliorare le politiche aziendali in tema di diversità e pari opportunità.

ISO 45001:2023

Definisce lo standard internazionale aggiornato per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, integrando miglioramenti normativi. Fornisce strumenti per prevenire rischi, garantire la conformità e promuovere il benessere dei lavoratori.

GDPR

Definisce i requisiti fondamentali per la gestione e la protezione ed il trattamento dei dati personali. Include regole sul consenso informato, il diritto all'accesso, alla rettifica e alla cancellazione dei dati, assicurando che i diritti degli individui siano rispettati e tutelati in ogni fase del trattamento.

AI Act

Stabilisce criteri dettagliati per lo sviluppo e l'utilizzo responsabile dell'intelligenza artificiale. Classifica i sistemi di IA in base ai rischi, promuovendo pratiche di sviluppo etiche, affidabili e le misure preventive contro potenziali rischi.

Direttiva trasparenza

La direttiva ha l’obiettivo di rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione.

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